Ведущий специалист по договорной работе

от 57 400 до 66 000 руб.

Компания "УДС НЕФТЬ"

УДС нефть — нефтедобывающая компания Удмуртии, основанная в 2013 году. Компания входит в тройку лидеров региона по добыче нефти.

Приглашаем в команду Ведущего специалиста по договорной работе

Чем придется заниматься:

• Заключение договоров и доп. соглашений по услугам спецтехники.
• Формирование, проверка договоров и приложений, организация их подписания.
• Подготовка технических заданий для ТО на поиск новых контрагентов.
• Контроль дебиторской задолженности, ведение переговоров с подрядчиками

Требования:

• Знание системы формирования электронной базы договоров, включая создание, проверку договоров и приложений, а также организацию их подписания.
• Знание 1С:ERP будет преимуществом
• Стремление автоматизировать процессы документооборота для повышения эффективности работы.
• Готовность поддерживать коллег, обучать. консультировать по вопросам и правилам ведения договорной работы.
• Внимательность к деталям и ответственность при работе с документами.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.
• Способность эффективно взаимодействовать с коллегами.
• Инициативность и стремление к оптимизации рабочих процессов.

Условия:

• Работа в надежной компании с устойчивым положением на рынке и прозрачной системой оплаты труда.
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства, годовой бонус, социальные гарантии.
• График работы 5/2.
• Место работы: ул. Пушкинская, 277, бизнес-центр «Парус».
• Широкий социальный пакет:

* ДМС (9 000 рублей)

* Компенсация 70% стоимости санаторно-курортной путевки
* Компенсация 70% стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря
* Премия к юбилею
* Компенсация спортивных абонементов.

• Возможности обучения и профессионального развития (онлайн/офлайн обучение).
• Современный офис, удобное рабочее место и необходимое программное обеспечение (1С, Битрикс24 и др.) для эффективного выполнения задач.
• Работа в команде, где ценят инициативу и взаимопомощь, и где каждый сотрудник чувствует свою значимость.