Региональный руководитель по строительству( PRO HR )

Компания "PRO HR"

Крупная федеральная компания-застройщик находится в поиске регионального руководителя по строительству. За 22 года работы вышли на 12 городов России.

Чем предстоит заниматься:

• Методологическое управление отделами строительства в регионах (филиалах) Компании, включая регламентацию работы, обучение и развитие сотрудников, горизонтальные связи между регионами /обмен опытом;
• Участие в выборе генеральных подрядчиков, решении сложных ситуаций в управлении деятельностью подрядных организаций;
• Обеспечение выполнения планов компании по объемам, качеству и темпам строительства проектов в регионах (филиалах) Компании;
• Постановка системного управления строительством в службе Заказчика-Застройщика;
• Внедрение современных методов и технологий строительства, автоматизация, включая внедрение и применение BIM-технологий в строительстве;
• Улучшение эстетических и потребительских характеристик строящихся объектов (жилых комплексов), повышение показателей по удовлетворенности клиентов (NPS), внедрение принципов клиентоцентричности в работе сотрудников отдела строительства;
• Поддержание ценностей и корпоративной культуры Компании;
• Участие в внедрении проектного управления;
• Участие в стратегическом планировании компании.

• Навык работы в программе BIM;
• Высшее строительное образование (ПГС);
• Опыт работы в гражданском строительстве не менее 10 лет, на руководящей должности в структуре Заказчика не менее 5 лет;
• Опыт управления строительством в более, чем в 2-х регионах одновременно;
• Наличие в опыте реализации объектов с нулевого цикла до ввода в эксплуатацию;
• Высокий уровень современных знаний об управлении строительством, системность, безусловно успешная профильная деятельность; знания в области бюджетирования проектов и анализа рисков;
• Наличие профессионально интересных и значимых строительных объектов;
• Опыт проведения переговоров, работы с ген. подрядными, подрядными структурами;
• Опыт работы в федеральных/ иностранных компаниях;

• Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ;
• Возможность гибридного графика работы (3 дня из офиса, 2 -удаленно);
• Возможности профессионального развития и обучения: обучение и стажировки за счет компании, либо на условиях частичной оплаты сотрудником;
• Выстроена система адаптации на новом месте, поддержка коллег.
• Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
• ДМС на сотрудника и членов семьи;
• Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
• Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании;
• Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
• Насыщенная корпоративная жизнь и пр.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя