Региональный руководитель по строительству

Компания "Талан"

Вакансия предполагает работу в в головном офисе холдинга в г.Ижевск

Обязанности:

• Методологическое управление отделами строительства в регионах (филиалах) Компании (включая регламентацию работы, развитие сотрудников, горизонтальные связи между регионами /обмен опытом);
• Участие в стратегическом планировании компании;
• Участие в выборе генеральных подрядчиков, решении сложных ситуаций в управлении деятельностью подрядных организаций.

Задачи:

• Обеспечение выполнения планов компании по объемам, качеству и темпам строительства проектов во всех филиалах Компании;
• Постановка системного управления строительством в службе Заказчика-Застройщика;
• Внедрение современных методов и технологий строительства, включая внедрение и применение BIM-технологий в строительстве;
• Улучшение эстетических и потребительских характеристик строящихся объектов (жилых комплексов).

Требования:

• Высшее строительное образование (ПГС);
• Опыт работы в гражданском строительстве не менее 10 лет, на руководящей должности в структуре Заказчика не менее 5 лет;
• Опыт управления строительством в более, чем в 2-х регионах одновременно
• Наличие в опыте реализации объектов с нулевого цикла до ввода в эксплуатацию
• Высокий уровень современных знаний об управлении строительством, системность, безусловно успешная профильная деятельность;
• Наличие профессионально интересных и значимых строительных объектов;
• Опыт проведения переговоров, работы с ген. подрядными, подрядными структурами;
• Опыт работы в федеральных/ иностранных компаниях;
• Положительная репутация;
• Личные качества: лидерство, открытость к инновациям, коммуникабельность, честность, порядочность, ориентация на клиента.

Условия:

• Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы.
• Обучение и стажировки за счет компании, либо на условиях частичной оплаты сотрудником.
• Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня.
• Предусмотрены командировки по России.
• Возможности профессионального развития и обучения: в компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег. Обучение и повышение квалификации, стажировки за счет компании. Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
• ! Действительно хороший коллектив профессиональных коллег;
• Расширенный соц. пакет:

1. ДМС на сотрудника и членов семьи;
2. Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
3. Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании «Талан»;
4. Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
5. Насыщенная корпоративная жизнь и пр.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя