HR менеджер( НК недвижимость/БИЗНЕСФОРВАРД )

от 60 000 до 70 000 руб.

Компания "НК недвижимость/БИЗНЕСФОРВАРД"

О нас:

• Строим дома, развиваем поселки. С 2012 года.
• Гарантируем качество и гордимся своей работой. Наши дома - только из надежных материалов, это монолит, газоблок, премиальные керамические блоки.
• Наши поселки - с хорошими дорогами и коммуникациями.
• Многие из наших сотрудников сами живут в наших домах, и это еще одно подтверждение их качества и нашей уверенности в своем деле.

Мы постоянно учимся. Руководители нашей компании завершили обучение по созданию сильной команды от компании Handy Worker - № 1 в СНГ по построению HR-отделов. Готовы делиться полученными знаниями и с вами. Давайте расти вместе!

В нашей компании предусмотрен только один HR специалист, так что работа будет разноплановой, без большого потока однотипных заявок. У нас вы точно не заскучаете!

Чем предстоит заниматься:

Найм сотрудников «под ключ». В основном это специалисты на стройку (прорабы, каменщики, плотники, и т.д.) Также периодически необходим найм специалистов в офис.

• Составление заявки с руководителем.
• Анализ рынка труда и конкурентов.
• Написание вакансии, пригласительного письма, презентации для собеседования.
• Размещение вакансии.
• Проведение телефонных интервью и собеседований.
• Кадровое делопроизводство.
• Организация обучения.
• Организация корпоративных мероприятий.

Почему необходимо выбрать нас:

КОМАНДА

• при постановке на пост будет личное наставничество от руководителя, который поможет быстро и качественно войти в курс дел на новой должности.

• наш коллектив без скандалов, конфликтов, интриг и каких-либо подковерных игр.

ОБУЧЕНИЕ И ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ РАБОТЫ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ

• в части блока HR у компании есть приобретённое дорогостоящее обучение, охватывающее все аспекты HR — от найма до работы с вовлечённостью сотрудников, которым мы готовы безвозмездно поделиться для усиления нового члена команды;

• у нас есть выстроенная система найма и ввода сотрудников в должность: скрипты, описанные инструкции, оплаченные работные сайты и прочие инструменты.

СИСТЕМНОСТЬ И ПОРЯДОК

• В компании высокий уровень системности и организованности: у нас есть четкие правила работы, понятная структура, регламенты и коммуникационные линии, но в то же время мы предоставляем достаточно свободы для креатива и инноваций, чтобы чувствовать себя причиной результата компании.

ДЛЯ ДУШИ

• Красивый офис с панорамными окнами и камином, расположенный у пруда, на Береговой, 1.
• Кухня с кофеваркой, которая варит потрясающий капучино. Летом можно обедать на открытой террасе.
• Своя команда по бегу – тренируемся по вечерам и участвуем в марафонах.

БОНУС:

• Льготные условия на строительство дома для сотрудников.

КАРЬЕРА:

• Наша компания растет, открываются новые вакансии. В первую очередь мы рассматриваем на них действующих сотрудников. Например, возможен переход на должности: HR директор, руководитель отдела.

Какой кандидат нам подойдет:

• Отсутствие страха общения по телефону.
• Преимущественно хорошее настроение, энергичность.
• Умение излагать учебный материал письменно, понятным языком. Перерабатывать опыт сотрудников в должностные инструкции.