Менеджер по активным продажам

- звонки клиентам по "холодной" и "тёплой" базам
- проведение встреч и презентаций
- ведение базы клиентов и документооборота
- сопровождение портфеля
- заключение сделки

- поиск и привлечение клиентов по теплой и холодной базам.
- выезд на встречи и презентации.
- продажи продуктов страхования.
- сопровождение портфеля.

- встреча и выявление потребностей клиента
- помощь и обучение клиента в проведении операции на устройствах самообслуживания
- продажа банковских продуктов
- маршрутизация клиента к менеджерам по продажам

- консультирование клиентов о характеристиках цифровой техники
- продажа цифровой техники и аксессуаров к ней
- работа с кассой

- консультирование клиентов о характеристиках цифровой техники
- продажа цифровой техники и аксессуаров к ней
- работа с кассой

1. Составление ежедневных сводок выхода рабочих по объектам. Передача данных.
2. Составление ежедневных сводок выхода техники по объектам и сменам, в т.ч. находящееся в ремонте. Срочная передача информации руководителю стройки о поломках техники или других возникших проблемах на линии в течение смены.
3. Ежедневный сбор данных по выполнению основных объемов работ по подразделениям. Оформление их и отправка в виде сводки.
4. Ежедневный оперативный прием и передача всей текущей информации. Взаимодействие по обмену информацией с диспетчерской службой ООО СГК, секретарем руководителя, отделом кадров.
5. Формирование и постоянное обновление в электронном виде архивных папок по абонентам для входящей и исходящей информации. Создание электронного банка архивов.
6. Отправка протоколов производственных совещаний в адрес руководителей всех субподрядных организаций, задействованных в строительстве.
7. Прием от линейных ИТР, оформление и передача ежедневных сводок по выполненным физобъемам по участкам, объектам, бригадам, сменам.
8. Осуществление контроля за исправным состоянием всей оргтехники в штабе строительства, принятие мер своевременного обслуживания (подача заявок на замену картриджей, антивирусников, отправки на ремонт и т.д.). Взаимодействие с программистом предприятия.
Выполнение производственных поручений руководителя и главного инженера.

-выполнял работу по сбору информации от нач.участков о необходимости набора персонала и вакансиях.
- определял потребность в персонале. Осуществлял подбор кадров. Проводил собеседования с нанимающимся на работу персоналом.
- оформлял заявки на заселение, переселение, размещение персонала. Вёл учет переселения персонала. подготавливал отчетности по работе с персоналом.
- составлял сводные графики перевахты.
- получал информацию от нач. участков, нач. отделов о перемещении персонала с участка на участок. Вносил изменения в штатное расписание по мере поступления информации.
- получал промежуточные, окончательные сводные табели учета рабочего времени от нач. участков, нач. отделов. - разрабатывал приказы, распоряжения, служ. записки, письма и др... Оформлял необходимую документацию при приеме, увольнении, оформлении отпусков и др. документов.
- организовывал отправку (получение) оригиналов документов.
- проводил инструктаж по охране труда на рабочем месте: вновь и повторно прибывших работников.
- контролировал соблюдение требований по охране труда в отделах и на участках.
- выполнял работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и схем.
- вносил необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.
- принимал и регистрировал поступающую документацию по выполняемой работе, обеспечивал ее сохранность, вёл учет документов, а также осуществляю их техническое оформление.
- соблюдал правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, промышленной и пожарной безопасности, требования природоохранных, санитарных, экологических норм и стандартов

Исполнял обязанности диспетчера.
- составление конъюнктурного обзора хода строительства объектов, трассовой схемы КТП.
- контроль выполнения программ и заданий
- качественное ведение документации, работа с табелем учета рабочего времени.
- доведение всех приказов и объявлений из головного офиса до руководства участка и ССМУ
- по приказу руководства осуществлял контроль исполнения своих обязанностей работниками
- работа со всевозможными заявлениями работников, выполнение поручений руководства ССМУ.

- работа с личным составом
- выполнение боевых задач
- обучение курсантов
- обслуживание вверенной техники и вооружения
- выполнение задач в повседневной деятельности подразделений