Руководитель отдела по работе с персоналом

Участие в разработке систем мотивации управленческого и торгового персонала магазинов.
Оценка профессиональных компетенций работников филиалов для расчета квартальной премии директора по розничной торговле, директоров магазинов и заведующих отделами. Написание и предоставление отчетов топ менеджерам и генеральному директору.
Разработка индивидуальных рекомендаций по развитию управленческих навыков для заведующих отделами магазинов.
Разработка положения о стажировке и программ стажировок для всех сотрудников магазина.
Курирование процесса систематического обучения в филиалах по направлениям: навыки продаж, знание техники, регламенты компании, умение сделать до-продажу (услуги и аксессуары).
Внедрение системы тестирования персонала для оценки знаний персонала магазинов.
Разработка и внедрение процессов аттестации персонала, в том числе дистанционной.
Разработка и проведение тренингов развития управленческих навыков и навыков продаж для персонала магазинов и сервисного центра.
Наполнение тестами системы тестирования.
Создание и систематическое пополнение обучающего портала для всех сотрудников магазинов.
Участие в еженедельных планерках с Генеральным директором (во время исполнения обязанностей директора по персоналу) и в совещаниях по вопросам обучения оценки персонала.
Создание презентаций и слайдов в поддержку нововведений по Компании.
Написание статей в корпоративную газету.
Разработка методических материалов для Директоров и заведующих отделами по обучению продавцов.

Разработка программ развития школы.
Победа в конкурсе на грант. Защита на каждом этапе внедрения проекта и итоговая отчетность.
Победы детей на научно практических конференция города с работами по истории.
За время работы организована "Школа малышок" для будущих первоклассников.
Создана психологическая служба в школе "с нуля".