Главный бухгалтер( Платформа )

Описание



Миндлина Оксана Анатольевна
сот. 8-912-859-08-43
e-mail: mindl@list.ru

Дата рождения:
31 Мая 1970 г.
Образование:
Высшее: 1987-1995 гг. Московская академия тонкой химической технологии по специальности «Материалы и компоненты твердотельной электроники», квалификация - инженер электронной техники.
Среднее – специальное: 2001 г. Издательско-полиграфический техникум г.Санкт-Петербург по специальности «Экономика, бухгалтерский учет и контроль», квалификация - бухгалтер
Дополнительное: апрель 2002 г. «Палата налоговых консультантов», аттестация - консультант по налогам и сборам

Опыт работы:
1995 г. – 1996 г. ИЧП «Фирма «MARTS» - главный бухгалтер. Основная деятельность предприятия – многопрофильная (оптовая торговля, производство, услуги);
1996 г. – 1998 г. ЗАО «Ясень» - главный бухгалтер. Основная деятельность предприятия – оптовая и розничная торговля бытовой химией;
1998 г. – 2002 г. ООО «Росшина-Инвест» - главный бухгалтер. Основная деятельность предприятия – оптовая и розничная торговля автошинами, автотранспортные услуги.
2002 г. – 2005 г. ООО «Ленд-Моторс» автосалон «TOYOTA» - главный бухгалтер. Основная деятельность предприятия – продажа и обслуживание автомобилей TOYOTA.
2006 г. – 2007 г. ООО «Обухов-Ижевск» автосалон «VOLVO» - главный бухгалтер. Основная деятельность предприятия – продажа и обслуживание автомобилей VOLVO.
2008 г. – настоящее время ООО «АнТера». Основная деятельность предприятия – техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, бухгалтерское и налоговое сопровождение предприятий различных видов деятельности.

Навыки и умения:
Знание различных системы налогообложения (общая система с НДС, УСНО, ИП, патент), их совмещения в рамках одного предприятия и форм отчетности. Опыт организации бухгалтерской службы предприятия с «0», а также восстановления бухгалтерского и налогового учета. Организация на основе бухгалтерского учета бюджетирования, распределение финансовых потоков предприятия, контроль за кредитными источниками и финансовой стабильностью организации. Разработка систем минимизации налогообложения и схем оплат труда на предприятии. Навык управления персоналом (до 3 человек). Умение согласовывать работу подразделений организации с бухгалтерской службой. Уверенный пользователь ПК, знание бухгалтерских, консультационных и офисных программ.

Личные качества:
Ответственность, самостоятельность, работоспособность, настойчивость.