Бухгалтер по заработной плате

• Формирование, в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете, учетной политики (рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, порядка документооборота, порядок проведения инвентаризаций и т.п.) - ОСНО, ЕНВД.
•Составление заявок на финансирование в пределах лимитов.
•Ежемесячное составление и контроль кредиторской и дебиторской задолженности.
•Контроль за своевременным перечисление налогов и сборов, страховых взносов, платежей по договорам.
•Еженедельное составление заявок на получение наличных денег.
•Ведение чековой книжки (25 организаций, разные источники финансирования).
•Закрытие, открытие лицевых счетов учреждений в органах федерального казначейства, в банке.
•Работа с органом федерального казначейства СУФД-online .
•Заключение договоров на отопление, освещение, услуги связи.
•Обеспечение страхования автотранспорта. (ОСАГО).
•Выписка расходных и приходных кассовых ордеров. Закрытие кассы. Расчет лимита кассы.
•Контроль за составление журналов-операций.
•Ведение Главной – Книги.
•Составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
•Оказывала методическую помощь работникам по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.

• Начисление заработной платы сотрудников (штат – 500 человек);
• Расчет больничных листов, отпусков, командировочных, компенсаций при увольнении;
• Ведение бухгалтерского учета заработной платы;
• Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР

• Осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе.
• Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы.
• Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета.
• Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
• Проводит выездные проверки по сверке фактических остатков с данными бухгалтерского учета у МОЛ.

• Тарификация работников. Составление штатного расписания.
• Бюджетирование расходов ФОТ. Учет и анализ показателей по труду и заработной
плате. План-факторный анализ. Контроль за соблюдением штатной дисциплины,
расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований
профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных
окладов, доплат.
• Бюджетирование расходов (отопление, освещение и все затраты организаций).
•Анализ исполнения бюджета по всем статьям расходов.
•Формирование и сдача отчетности.