Управляющий ИТ-отдела

Описание

РЕЗЮМЕ Раб. тел.
Раб. факс
Моб . тел . 8 ( 912 ) 4446007
E-Mail amezyan@yandex.ru
1. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ.
Ф.И.О. *
Мезян Андрей Константинович
Дата рождения “_ 28 _” августа 1968_ г.
Уровень допуска 3 ФОРМА
Состоите ли Вы в списках кандидатов резерва (да / нет)
2. ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
Сведения о местах работы, начиная с последнего (с ретроспективой 10 лет):
Время работы
Организа -
ция Должность Описание деятельности (опишите ключевые опе -
рации деятельности, которые Вы выполняли) и
достижения на занимаемой должностиНачало Окончание
12.2012 АО «Концерн
Калашников» Руководитель
линейной
группы ДИ -
ТиС Обеспечение выполнения планов строительства сети
в цехах в рамках проектов SCADA , MES автомати -
заци рабочих мест, организация работы по эксплуа -
тации сети, добился устранения заявок в срок не бо -
лее рабочей смены. Построение кольцевой ВОЛС на
площадке Дерябина и Промышленная. Строитель -
ство сети Локальной системы оповещения (ГО и ЧС)
и корпоративного ТВ. Перевод телефонии с аналого -
вой на технологию IP , Развертывание сети ви -
деоконференцсвязи.
Июль. 2009 01.09.2012 ЗАО «КОМ -
СТАР –
Регионы» Руководитель
по развитию
и эксплуата -
ции фиксиро -
ванной сети Обеспечение выполнения планов строительства
сети, организация работы по эксплуатации сети, ра -
бота с органами надзора в части сдачи фрагментов
сети в эксплуатацию и при плановых проверках.
08.2008 2009 ЗАО «Компа -
ния «ЭР-
Телеком» Директор по
Техническо -
му сервису Обеспечение выполнения планов строительства
сети, организация работы по эксплуатации сети, ра -
бота с органами надзора в части сдачи фрагментов
сети в эксплуатацию и при плановых проверках.
13.02.2006 08.2008 ОАО «Вым -
пел Комму -
никации» ТМ
«Билайн» Нач. отдела
развития и
планирования
сети Обеспечение планов строительства сети в части
строительства БС, ЦРРЛ и ВОЛС, работа с органами
надзора в части сдачи фрагментов сети в эксплуата -
цию и при плановых проверках. Организация работ
по получению частотных разрешений, разрешений
на использование земельных участков под строи -
тельство БС, вкл. и договора аренды под размеще -
ние БС. Введена в действие линия ЦРРЛ по Удмурт -
ской республике. Спланировано и построена ВОЛП
в г. Ижевске.
*
Если Вы изменяли фамилию, имя, отчество, то необходимо указать прежнюю фамилию, имя, отчество.стр.
1 из 4

2004 13.02.2006 ЗАО «Ураль -
ский Джи ЭС
ЭМ» ТМ
«Мегафон» инженер пла -
нирования
сети Обеспечение планов строительства сети в части
строительства БС, ЦРРЛ и ВОЛС, работа с органами
надзора в части сдачи фрагментов сети в эксплуата -
цию и при плановых проверках. Планирование сети
и поддержание качества сети в заданных параметрах
качества.
Введена в действие линия ЦРРЛ по Удмуртской рес -
публике с выходом на Пермскую область. Сплани -
ровано и начато строительство ВОЛП в г. Ижевске.
2001 2004 ОАО «Уд -
мурт Нефть» Директор по
связи Обеспечение стабильной работы Управления связи и
выполнение плановых показателей по всем направ -
лениям деятельности.
Построена вторая ВОЛП по опорам ИжГЭТ до п.
Смирново. Введено в эксплуатацию оборудование
SDH Х DM -1000 и mSDH с использованием возмож -
ности сопряжения с Ethernet . Введено в действие
между УПАТС оборудование для совместной орга -
низации передачи сигналов взаимодействия УПАТС
и ПД, на базе которого было создан мониторинг
сети.
1995 2001 ОАО «Уд -
мурт Теле -
ком» Гл. инженер
Увинского
ОУЭС Обеспечение стабильной работы ОУЭС и выполне -
ние плановых показателей по эксплуатации сети
связи в четырех районах Удмуртской Республики.
Введена в действие АТС АХЕ-10 на 3 тыс. номеров
в пгт. Ува, произведено включение сельских АТС
координатного типа в АХЕ-10, введено в эксплуата -
цию оборудование SDH SDM -4, строительство
ВОЛС на участках Можга-Вавож-Ува. Участие в
стандартизации предприятия по системе ИСО9001.
Проведена работа по переводу аналоговых сельских
линий МСС на ИКМ-30 (90% цифровизации)
Занимаемая должность
на сегодняшний момент Руководитель линейной группы
АО «»Концерн Калашников»
Стаж работы в данной должности (лет - месяцев) 7 ЛЕТ 2 месяца
Стаж работы на руководящих должностях ( top - позициях) (в годах) 22 года
Курируемые направления
на настоящем месте рабо -
ты Руководство технической эксплуатацией и развитием сети КТВ, ПД ,
Техническая и кадровая политика,
представительские функции
Основные задачи, решае -
мые Вами в рамках Вашей
работы Организация работ по развитию сети КТВ, ПД, налаживание вопросов эксплуа -
тации сети (формирование участков, штата, контроль качественных показа -
телей эксплуатации сети). Контроль строительства и модернизации сети. Опти -
мизация структуры управления и затрат технической службы.
3. СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАНИИ указать все виды образования в т.ч. образование, в области менеджмен -
та, финансов, экономики (второе высшее MBA и т.д.).
Образование: высшее неоконченное высшее
Начало/окончание Наименование учебного заведения Специальность
1989/1994 Приволжский институт информатики, радиотехники и свя -
зи, г. Самара Многоканальная электро -
связь
Ученая степень, звание нет Есть ли у Вас опубликованные работы изобретения
стр. 2 из 4

4. СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ
Степень владения языками (удовлетворительно, хорошо, отлично)
Название языка Разговорный Чтение Письменный Спец лексика
(указать)
Английский удовлетвори -
тельно хорошо удовлетвори -
тельно
Французский
Немецкий
5. ОПИШИТЕ ВАШИ ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ ЗА ПОСЛЕДНИЕ 2 ГОДА (проекты реализованные
под Вашим руководством и на стадии завершения)
Построение кольцевой ВОЛС на площадках Дерябина (АО «Концерн Калашников») и Промышленная
(ИМЗ).
Запуск сети IP телефонной связи с использованием технологии Ethernet .
Построение сети видеоконференц связи и сети корпоративного ТВ.
Построение внутрицеховых сетей ПД для систем SCADA , MES , системы сбора информации по узлам энерго -
учета, систем отображения информации на ТВ панелях и системы киосков.
Построение сетей СКС (категории 6) в зданиях АБК, с получением расширенной системной гарантией на 25
лет, что позволило снизить обще количество заявок на 50 %.
Получение опыта в ведении переговоров при заключении договоров аренды на размещение оборудования
на площадях производств, а так же в получении разрешений на строительство капитальных сооружений.
6. Ваши сильные стороны как руководителя
Профессионализм, требовательность, настойчивость, целеустремленность, самообразование, умение вла -
деть обстановкой, ситуацией, принимать решения, трудолюбие, ответственность за дело, знание техники и
технологий, умение заставить активно работать подчиненных, думать и анализировать
7. НАД КАКИМИ ЛИЧНОСТНО ДЕЛОВЫМИ КАЧЕСТВАМИ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ВАМ
НЕОБХОДИМО РАБОТАТЬ
Быть более выдержанным, меньше поддаваться эмоциям, совершенствование навыков общения с подчи -
ненными и коллегами, постоянное совершенствование в профессиональном плане.
8. Какие профессиональные знания Вам необходимы для развития
Знания Менеджера высшей квалификации с соответствующей стажировкой, более совершенные знания ан -
глийского языка. Быть в курсе современного развития телекоммуникаций, а именно технологий и практи -
ческого опыта.
9. ЦЕЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ.
Укажите ближайшие и/или долгосрочные цели, которые Вы хотите достичь в своей профессиональной
деятельности
Я согласен с выражением «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом». Но идти к этой цели по голо -
вам и костям кого-либо это не мой принцип. Быть профессионалом с большой буквы.
Укажите определяющую, по Вашему мнению, мотивацию Вашей профессиональной деятельности (почему Вы
занимаетесь, этим видом деятельности)
- Определенный уровень заработной платы.
- Стабильность, уверенность в завтрашнем дне.
- Быть востребованным предприятием.
- Уважение со стороны авторитетных коллег.
- Участие в разработке программ развития предприятия - отрасли.
10. Место для самопрезентации.
На основе изученной литературы по психологии, по менеджменту, по управлению персоналом, можно
было бы данный раздел заполнить ярко и красиво и очень убедительно, но это было бы, по моему, не откро -
венно и не честно.
О моих деловых, личных качествах, о моем характере руководство Приволжского филиала ЗАО «КОМ -
СТАР – Регионы» знает в полном объеме, поэтому хвалить себя, а тем более ругать дело не благодарное.
Считаю, что если возникнет ситуация связанная с предложением мне другой работы, то вышестоящее руко -
стр. 3 из 4

водство примет рациональное решение, основываясь на объективных оценках моей личности и на достиг -
нутые мною результаты в работе на нашем предприятии. Считаю, что взгляд со стороны более объективен.
стр. 4 из 4