Специалист по безопасности, г. Ижевск

Описание

Шмыглев Александр Анатольевич
Мужчина, 49 лет, родился 07. 09. 1970
Образование
Высшее
Знание языков
Русский -- Родной
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: не имеет значения
Ижевск, не готов к переезду, не готов к командировкам
Контакты
+7 (912) 456-05-88
alfadd@vail.ru -- предпочитаемый способ связи
Возможные способы связи
WhatsApp
Специалист по безопасности
От 40 000 руб.

ООО НПО НОРТ

Специалист по безопасности
Функционал:
Организация и внедрение мер защиты объектов, территорий, имущества, подвижных средств и коммуникаций с привлечением сторонних специализированных организаций.
Анализ состояния защищенности территории произ - водственных объектов;
Расчет сил и средств, необходимых для обеспечения сохранности имущества на объектах;
Анализ исполнения условий договоров на предмет обеспечения защиты интересов;
Подготовка предложений руково - дителю о необходимости заключе - ния, изменения, расторжения дого - воров.
Организация и осуществление взаимодействия ЧОП, охранными предприятиями и контроль исполнения обязательств.
Проведение взаимодействия по системным вопросам в рамках делегированных полномочий;
Документальное оформление фактов ненадлежащего исполнения обязательств по договорам;
Доведение до руководителя информации о фактах не исполнения или ненадлежащего исполнения;
Контроль своевременной оплаты счетов.
Организация и внедрение мер физической и технической защиты объектов, территорий, имущества, подвижных средств и коммуникаций
Анализ состояния физи - ческой и технической защищенности и укрепленности зданий, сооружений, периметра и территории произ - водственных объектов/помещений;
Разработка (расчет) мер, необходимых для обеспечения оптимального уровня физической и технической (систем наружного и внутреннего видео - наблюдения);
Системы контроля и управления досту - пом;
Системы охранной и пожарной сигнали - зации (ОПС) и системы оповещения. защищенности и укрепленно - сти зданий сооружений, периметров и территории;
Проведение взаимодействия по системным вопросам поддержания работоспособности СВН;
Разработка, обновление и дополнение инструкций, положений о порядке пользования СКУД, ОПС и оповещения;
Проведение инструктажей с сотрудниками о правилах пользования системой ОПС;
Определение и предоставление прав доступа к пользованию ОПС исходя занимаемой должности;
Ведение актуализированного (по необходимости актуализация) реестра паролей/кодов для пользователей ОПС;
Подготовка предложений руководству по необходимости реализации системных мер физической и технической охраны применительно к различным кате - гориям объектов.
Организация, поддержание и совершенствование пропускного и внутри объектного режима, системы предотвращения несанкционирован - ного доступа.
Анализ состояния соблюдения пропускного и внутриобъектового режима;
Разработка, обновление и дополнение инструкций, положений и иных норматив - ных актов по пропускному и внутри объ - ектному режиму на предприятии в обычных и особых условиях (ЧП, стихийные бедствия, поломки, аварии, беспо - рядки и т.п.);
Проведение инструктажей с сотрудниками о правилах пропускного и внутриобъектового режима;
Подготовка материалов, сбор объяснительных и оформление актов о нарушении в случаях обнаружения нарушений;
Возбуждение ходатайств перед руково - дством о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нару - шения пропускного и внутри объектового режима на объектах.
Обеспечение кадровой безопасности
Анализ выявленных нарушений внутрикорпоративных правил и норм трудовой дисциплины и корпоративной этики;
Проверка соблюдения правил приема сотрудников на определенные должности:
Проверка (МОЛ, кандидатов принимаемых на руководящие должности);
Проведение собеседования;
Проведение инструктажей по направлениям.
Организация проверки кандидатов на вакантные должности по информационным базам и т.д.;
Изучение вновь принятых сотрудников во время прохождения ими испытательного срока.
Выявление и анализ негативных оценок персоналом действий руководства компании, условий работы и оплаты труда;
Организация и непосредственное участие в расследовании выявленных эмоциональных и конфликтных ситуаций, саботажа, отказа от выполнения обязанностей, нарушений трудового распорядка;
Возбуждение ходатайств перед руково - дством о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нару - шения трудовой дисциплины и корпоративной этики на предприятии и вне его;
Возбуждение ходатайств перед руково - дством о привлечении к дисциплинарной и иной ответственности лиц, допустивших утечку сведений составляющих коммерческую тайну;
Проведение служебных расследований по фактам порчи, хищений, утраты товарно-материальных и денежных средств, служебных документов, утечки сведений, составляющих коммерческую тайну или иную конфиденциальную информацию.
Анализ служебной осведомленности увольняющихся сотрудников;
Контроль доступа увольняющегося со - трудника к каналам возможной утечки информации;
Инициализация проведения инвентаризаций в необходимых случаях;
Контроль оформления обязательств о добровольном возмещении недостачи, ущерба и удержания;
Подготовка материалов сбор объяснительных и оформление актов о нарушении в случаях обнаружения нарушений;
Проведение собеседований с увольняющимися сотрудниками по определенным должностям.
Обеспечение режима безопасности персонала при проведении различных встреч, переговоров, совещаний, заседаний, связанных с деловым сотрудничеством (по заданию непосредственного руководителя);
Обеспечение информационно-технической безопасности
Участие в разработке .
Разработка разрешительной системы и обеспечение допуска сотрудников к доку - ментам, материалам и сведениям, со - ставляющим коммерческую тайну.
Разработка порядка и системы контроля доступа к сведениям, составляющим коммерческую тайну, представителей других предприятий и государственных органов;
Совместно с другими подразделениями актуализация