Заместитель главного энергетика

02 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Иждрил Холдинг"

Иждрил Холдинг с 1997 г. является заводом-изготовителем бурового оборудования. За это время мы реализовали множество проектов в России и зарубежных странах. Нашими клиентами являются такие крупные нефтяные и буровые компании, как: ПАО «Роснефть», ПАО «Газпром», ПАО «Татнефть» ПАО «Лукойл» и многие другие.

Мы производим:

• Буровые насосы и насосные установки
• Оригинальный ЗИП для насосных установок;
• Системы очистки бурового раствора и емкости
• Горизонтальные шламовые насосы
• Специализированные полуприцепы для монтажа оборудования;
• Металлоконструкции для буровых установок;

Обязанности:

• Составление заявок на электроматериалы в системе 1С согласно ЛТС

• Получение электроматериалов со склада, согласно заявке

• Расчет тендеров по электроматериалам
• Внесение изменений в руководство по эксплуатации на выпускаемую продукцию и в электрические схемы.
• Ответственность за ТМЦ, получаемые со склада
• Оперативное проведение ремонтных работ на электрооборудовании производственного участка- сварочное оборудование, грузоподъемные механизмы
• Проведение оперативных переключений в РУ 10 кВ и 0,4 кВ.

Требования:

• Наличие группы по электробезопасности до и выше 1000 В.
• Умение находить неисправности в электрооборудовании
• Знание монтажа электрооборудования во взрывоопасных зонах
• Умение читать и чертить эл. схемы в КОМПАС, знание 1С

Условия:

• Работа в стабильной производственной компании, на рынке более 25 лет
• Теплая, дружеская атмосфера, помощь и поддержка коллег и руководства;
• Официальная заработная плата НЕ «В КОНВЕРТЕ»
• Оформление по Трудовому кодексу РФ
• Пятидневная рабочая неделя, график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
• Корпоративное обучение и наставничество
• Возможность карьерного роста
• Современные, чистые и теплые производственные цеха
• Новое оборудование и инструменты
• Оборудованное место для приема пищи
• Оборудованные места отдыха, пин-понг
• Оборудованные раздевалки
• Корпоративные мероприятия
• Ежегодные оплачиваемые отпуска, оплачиваемые больничные
• Первичные и периодические медицинские осмотры за счет организации
• Обеспечение специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты.
• Программы мотивации и поощрений
• Выплата материальной помощи
• ДМС (для отработавших более 1 года на нашем предприятии)
• Служебный автобус
• Парковка на территории работодателя