Ведущий юрист (Франчайзинг)

03 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Юридическая группа Совет"

Юридическая группа "Совет" ищет ведущего юриста.

О нас:

Привет! Наша компания осуществляет свою деятельность на рынке с 2018 года и занимается сопровождением юридических лиц (франшизы, IT-компании, крупные предприятия) в сфере интеллектуальной собственности, корпоративного права, инвестиционных сделок, налогообложения.

Мы работаем в секторе b2b и входим в рейтинг лучших юридических компаний России Право-300 в группе интеллектуальная собственность.

Сейчас мы в поиске Ведущего юриста в одну из практик компании, так как портфель проектов увеличился и нам нужны опытные коллеги, которые будут вместе с нами качественно и в срок реализовывать клиентские задачи.

Чем предстоит заниматься:

• вести прямую коммуникацию с клиентами компании;
• осуществлять полный цикл самостоятельного юридического сопровождения деятельности клиентов компании (ведущий юрист самостоятельно отвечает за сопровождаемые им проекты);
• вести договорную работу;
• заниматься претензионно-исковой работой и представлением интересов клиентов в судах (преимущественно арбитражной юрисдикции);
• представлять компанию на профессиональных и бизнес-мероприятиях, с целью формирования интереса к услугам компании;
• взаимодействовать со структурными подразделениями компании.

Что мы ожидаем от кандидатов:

• высшее юридическое образование;
• опыт работы от 3-х лет;
• знание процессуального законодательства (АПК, ГПК);
• опыт представления интересов ИП и юридических лиц в арбитражных судах и судах общей юрисдикции от 3-х лет;
• высокие коммуникативные навыки;
• умение работать в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, испытательный срок - 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
• график 5/2 с 9-00 до 18-00;

• конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;

• комфортный современный офис в центре города;
• работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
• внутренние мероприятия;
• корпоративное такси;
• частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.