UI/UX designer

04 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ЭДС"

Современная и высокотехнологичная компания, представляющая инновационную платформу для научных исследований, совмещающая разработку ПО и виртуальных тренажеров, создание новых средств связи и исследования в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске креативного UI/UX дизайнера.

Что предстоит делать:

• Разработка и дизайн пользовательских интерфейсов управления оборудованием, техникой, сложными техническими устройствами;
• Создание инновационных и эффективных решений, учитывающих потребности пользователей и цели бизнеса;
• Разработка информационной архитектуры, визуального дизайна и прототипов для улучшения пользовательского опыта;
• Сотрудничество с командами разработки и продукта для обеспечения соответствия дизайна техническим требованиям и бизнес-целям;
• Проведение тестирования пользовательского опыта и анализ результатов для постоянного улучшения интерфейсов.

Требования:

• Опыт работы в области UX/UI дизайна, с фокусом на интерфейсах управления оборудованием, техникой, сложными техническими устройствами;
• Глубокое понимание принципов дизайна пользовательского опыта и современных трендов в интерфейсном дизайне;
• Навыки работы с инструментами дизайна, такими как Sketch, Figma, Adobe Xd и пр.
• Опыт создания промышленных интерфейсов с учетом потребностей пользователей и особенностей отрасли;
• Креативность, умение работать в команде и готовность к постоянному обучению и саморазвитию.

Что мы предлагаем:

• работа в аккредитованной IT компании;

• оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);

• ежегодная индексация заработной платы;

• премия по результатам работы за квартал/год;

• оплата такси до офиса и обратно (до 20 тыс. в месяц);

• ДМС-получение услуг в соответствии со стажем работы в компании;

• организованное питание (завтрак, обед, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;

• комфортные условия труда (современные ПК, два монитора, дооснащение по просьбе сотрудника);

• дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба и т.д.);

• подарки к праздникам для детей;

• путевки в детские лагеря;

• компенсация затрат на переезд, материальная помощь при аренде жилья.