Тестировщик ПО (Manual QA Engineer) (в архиве)

30 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ЭДС"

Мы - высокотехнологичная компания: разрабатываем ПО и новые средства связи, а также проводим исследования в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения.

Сейчас мы в поисках специалиста, выбравшего путь тестировщика ПО, со стремлением развития в своей профессии. Интересные задачи и гибкость в выборе способа их решения - мы предоставим.

Обязанности:

• Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования desktop и мобильных приложений;
• Создание и выполнение тест-кейсов на основе требований и пользовательских историй;
• Поиск, документирование и отслеживание дефектов в системах баг-трекинга;
• Участие в анализе требований и планировании тестирования;
• Выполнение кроссплатформенного тестирования;
• Создание и поддержка тестовой документации (тест-планы, чек-листы, отчеты);
• Взаимодействие с командой разработки для воспроизведения и решения найденных проблем.

Требования:

• Опыт работы в сфере тестирования ПО от 2 лет;
• Знание теории тестирования и основных методологий;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО и процессов тестирования;
• Опыт работы с системами баг-трекинга;
• Навыки работы с инструментами для тестирования API.

Будет преимуществом:

• Опыт тестирования desktop или мобильных приложений (iOS/Android);
• Наличие знаний в сфере картографии;
• Знакомство с инструментами автоматизации тестирования;
• Базовые навыки программирования;
• Опыт работы в Agile/Scrum методологиях.

Личные качества:

• Внимательность к деталям и аналитическое мышление;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Стрессоустойчивость и способность работать в условиях дедлайнов;
• Стремление к непрерывному обучению и развитию;
• Ответственность и самостоятельность;
• Английский язык на уровне Intermediate (для работы с документацией).

Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании;

• Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Премия по результатам работы за квартал/год;

• ДМС-получение услуг в соответствии со стажем работы в компании;

• Оплата такси до офиса и обратно (до 20 тыс. в месяц);

• Организованное питание (обед, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;

• Комфортные условия труда (современные ПК, два монитора, дооснащение по просьбе сотрудника);

• Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба и тд);

• Подарки к праздникам для детей;

• Путевки в детские лагеря;

• Компенсация затрат на переезд, материальная помощь при аренде жилья.