Компания "Комос Групп"
В команду отдела оценки, обучения и развития персонала требуется менеджер по развитию кадрового резерва.
Обязанности:
Сопровождение утвержденного процесса формирования и развития кадрового резерва предприятий агрохолдинга КОМОС ГРУПП для обеспечения преемственности и роста компании.
- Организация мероприятий по оценке текущего уровня развития компетенций работников и определению их потенциала для включения в кадровый резерв.
- Сопровождение формирования индивидуальных планов развития для преемников. Организация и контроль совместной работы наставников и преемников.
- Формирование плана обучения и его сопровождение для персонала кадрового резерва, в т.ч. в СДО.
- Регулярный мониторинг прогресса работников в рамках процесса, подготовка отчетов.
- Анализ эффективности программы развития кадрового резерва, подготовка предложений по её улучшению.
Требования:
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или менеджмента).
- Опыт работы в сфере HR от 2х лет.
- Знание методов и инструментов оценки персонала.
- Опыт разработки и внедрения программы обучения и развития персонала.
- Навыки работы с большими объёмами информации и анализа данных.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Стрессоустойчивость и способность принимать решения в сложных ситуациях.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Рабочее место: ул. Песочная,11;
- График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Служебный транспорт;
- Участие в HR- проектах в рамках агрохолдинга КОМОС ГРУПП;
- Работа в команде профессионалов, готовых к продуктивному сотрудничеству.