Менеджер по работе с ключевыми клиентами (в архиве)

31 Октября

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "BFG Group"

BFG Group – разработчик интеллектуальной платформы для управления производством на основе прогнозной имитационной модели производства, с использованием искусственного интеллекта (AI)

Наши клиенты: ПАО “КАМАЗ”; АО “Концерн Калашников; АО "ИМЗ"; НПЦ “Пружина" и многие другие

Мы в поиске менеджера по работе с ключевыми клиентами с высшим техническим образованием, имеющего опыт во внедрении или продажах не коробочного ИТ-продукта. Отлично, если вы знакомы или работали с система ERP, APS, MES.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в полном цикле продаж крупных проектов;

• Работать с входящими запросами от текущих и новых клиентов (без холодных звонков);

• Выявлять и формировать потребности клиентов, плотно взаимодействовать с ЛПР;

• Совместно с техническим специалистом принимать участие в анализе производственных процессов заказчика, его проблем и задач;
• Совместно с продукт-менеджером разрабатывать решения и готовить технико-коммерческое предложения;
• Проводить переговоры и демонстрации системы;
• Вести клиентскую базу и фиксировать результаты переговоров в CRM;
• Участвовать в маркетинговых мероприятиях компании (выставки, конференции, вебинары и т.п.)

Какие профессиональные навыки важны:

• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Опыт проведения презентаций для клиента;
• Опыт успешных продаж IT-решений и услуг;

• Знание процессов планирования и управления на предприятиях с дискретным типом производства (преимущественно машиностроение);
• Знание назначения систем ERP, APS, MES, PDM/PLM, CAD, SCADA, WMS;
• Понимание производственных и технологических процессов;
• Знание концепций бережливого производства, теории ограничения систем, быстрореагирующего производства;

Что мы предлагаем:

• Участие в уникальном и востребованном IT-проекте;
• Белая заработная плата: оклад+% от продаж;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Система наставничества от опытных сотрудников (чек-лист вхождения в должность, обучение и помощь в адаптации на период испытательного срока);
• Оформление c первого дня работы по ТК РФ;
• Комфортный офис в центре города/ удаленный формат работы;
• Корпоративные мероприятия;
• Оплата обучения, тренингов, подписок и т.д.;
• Дополнительные оплачиваемые 4 дня отпуска;
• Компенсация ДМС (после прохождения испытательного срока).