Мануальный тестировщик (офис)

29 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Русские Информационные Технологии"

Привет! Мы IT - компания Русские информационные технологии— одновременно продуктовая и сервисная компания. На протяжении 20 лет мы разрабатываем и сопровождаем информационные системы разного уровня.
В нашем портфолио успешные истории создания собственных продуктов: «Помощник арбитражного управляющего», F-Анализ, HUDWAY, а также десятки сложных заказных веб-сервисов для клиентов со всего мира.

Ищем тестировщика в команду разработки нашего продукта "Помощник арбитражного управляющего".

Задачи:

• Тестирование наших продуктов и их сервисов (Десктопное приложение, мобильное приложение, веб-сервисы).

Чего мы ждем от вас:

• Знание теории тестирования и техник тест-дизайна
• Опыт проведения ручного функционального тестирования (в том числе регрессионного и smoke тестирования)
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами: jira, redmine и др.
• Умение разработки тест-кейсов и чек-листов.
• Умение работать с тестовой документацией
• Умение грамотно излагать свои мысли, описывать проблемы

Будет плюсом:

• Опыт покрытия функционала автотестами.
• Опыт работы с GIT.
• Опыт работы с MS Access и PostgreSQL.
• Умение работать с TMS системами.
• Умение давать оценку трудозатрат и декомпозировать задачи.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Официальное трудоустройство, стабильная зарплата 2 раза в месяц, 28 дней отпуска.
• ДМС.
• Работа в офисе.
• Проекты и задачи, на которых можно прокачать скиллы и сильную команду, которая в этом поможет :).
• Возможность учиться внутри компании: есть внутренние лекции, возможность ездить на конференции и большая корпоративная библиотека.
• Комфортный и стильный офис с собственной кухней
• Бесплатные занятия английским 2 раза в неделю.
• Компенсация оплаты занятий спортом (без привязки к виду спорта и спортклуба).
• И по классике: дружная команда, сарказм, ирония, и все остальное, за чем люди идут в айти.

Заработная плата обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом, так как мы рассматриваем потенциальных сотрудников с разным уровнем компетенций и разным опытом работы.