Manual QA (в архиве)

28 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ЭДС"

Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске Manual QA.

Чем нужно будет заниматься:

• Ручное тестирование приложений;
• Тестирование системы ДБО;
• Работа с БД, тестирование API;
• Подготовка тестовых данных;
• Анализ, разработка и использование тестовой документации (тест-кейсы, отчеты о тестировании и т.д.);
• Внесение обнаруженных ошибок в Баг-трекер и контроль их исправления;
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, руководителями проектов;

• Тех поддержка текущих пользователей.

Что ожидаем от тебя:

• Опыт работы тестировщиком от 3-х лет;
• Опыт тестирования API интеграций;
• Опыт работы с реляционными БД, знание SQL;
• Уверенные знания методологий, процесса разработки и тестирования ПО;
• Понимание технологий представления данных: HTML, JSON, XML;
• Умение грамотно излагать свои мысли, описывать проблемы;
• Высокая обучаемость и желание развиваться в предметной области.

Приветствуется:

• Опыт нагрузочного тестирования на LoadRunner / Performance Center;
• Опыт тестирования ПО с микросервисной архитектурой;
• Опыт работы с операционными системами семейства Linux;
• Опыт работы с PostgreSQL;
• Опыт работы с системами WEB авто-тестирования;
• Опыт тестирования клиент-серверных приложений.

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной IT компании;

• Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Премия по результатам работы за квартал/год;

• ДМС-получение услуг в соответствии со стажем работы в компании;

• Оплата такси до офиса и обратно (до 20 тыс. в месяц);

• Организованное питание (обед, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;

• Комфортные условия труда (современные ПК, два монитора, дооснащение по просьбе сотрудника);

• Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба и тд);

• Подарки к праздникам для детей;

• Путевки в детские лагеря;

• Компенсация затрат на переезд, материальная помощь при аренде жилья.