Главный специалист по мотивации, бюджетированию и контроля затрат на персонал

24 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Калашников"

Обязанности:

• составлять/работать с графиками рабочего времени;
• администрирование штатного расписания – подготовка/ согласование приказов об изменении ШР, ведение и контроль штатной численности (план/факт);
• контроль за правильностью применения должностных окладов, доплат (проф. надбавки / персон. надбавки);
• подготовка приказов + контроль за начислениями (премии, доплаты в связи с замещением/исп. обязанностей отсутствующих/вакансий, доп. единовременные выплаты стимулирующего характера и т.д.)
• прямое участие в процессе бюджетирования/ планировании ФОТ и численности на год, распределение численности с ФОТ при процессе бюджетирования по бухг. Счетам, категориям персонала (специалисты, руководители, рабочие),
• подготовка план-факторного анализа месяц/квартал/год по ФОТ и численности;
• прямое участие в автоматизации процессов по печатным/отчетным формам, связанных с аналитикой ФОТ и численности;
• участие в разработке систем оплаты труда и мотивации персонала;
• консультирование работников по вопросам оплаты труда.

Требования:

• Excel продвинутый пользователь (ВПР, СУММЕСЛИ, работа с большими базами данных, формирование аналитических таблиц, сводных таблиц /динамических графиков);
• уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3 (кадры и ЗП, Документооборот (СЭД));
• уверенные навыки подготовки презентаций;
• опыт работы с построением организационной структуры в Visio;
• уверенное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
• наличие знаний по правилам определения среднесписочной/ списочной численности, струкутры з/пл/ классификация затрат;
• опыт разработки и внедрения локальных нормативных актов по оплате труда/ мотивации персонала;
• высокий уровень ответственности, умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• навыки разработки ТЗ на автоматизацию получения отчетных/печатных форм, взаимодействие с разработчиком ПО в течение автоматизации ТЗ.

Условия:

• работа в крупной и стабильной компании, лидере в своей отрасли;
• оформление по ТК РФ, белая заработная плата, основная занятость;
• испытательный срок 3 месяца;
• ДМС после испытательного срока;
• график работы 5/2, полный рабочий день.